РЕСУРСНО-КОМПЕТЕНТНІСТНИЙ ПІДХІД ДО ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ЖИТТЄДІЯЛЬНІСТЮ ІНТЕГРОВАНИХ СТРУКТУР БІЗНЕСУ

Article Sidebar

PDF

Надіслано: 07-11-2014

Опубліковано: 11-11-2014

DOI: https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i7.29570
Ключові слова:
Iнтеграція інтегрована структура бізнесу компетенція ресурс індикатор компліментарність
Номер
Том 2 № 7 (2009): ФІНАНСОВО-КРЕДИТНА ДІЯЛЬНІСТЬ: проблеми теорії і практики
Розділ
АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ РОЗВИТКУ ФІНАНСІВ, ОБЛІКУ І АУДИТУ
Як цитувати
Ялдін I. B. (2014). РЕСУРСНО-КОМПЕТЕНТНІСТНИЙ ПІДХІД ДО ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ЖИТТЄДІЯЛЬНІСТЮ ІНТЕГРОВАНИХ СТРУКТУР БІЗНЕСУ. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 2(7). https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i7.29570

Ця стаття опублікована  відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.

Main Article Content

I. B. Ялдін

Анотація

В статті удосконалюються теоретико-методологічні засади ідентифіка-
ції сутності поняття "інтегрована структура бізнесу". Розроблені методичні рекомендації з організації управління інтеграційною динамікою на основі ресурсно-компетентністного підходу до ідентифікації сутності інтегрованої структури бізнесу.

Article Details