ІННОВАЦІЙНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ В МАРКЕТИНГОВІЙ СТРАТЕГІЇ Й SMART-ФІНАНСОВІЙ ПОЛІТИЦІ

Main Article Content

Уляна Іванюк
Володимир Король
Світлана Цюцюпа
Олена Євсейцева
Олена Пальчук
https://orcid.org/0000-0003-1188-7201
Руслан Данилейчук

Анотація

У статті розкрито теоретичні засади та практичні аспекти інноваційного управління персоналом у підприємницьких закладах вищої освіти України з урахуванням ролі маркетингової стратегії та smart-фінансової політики. Дослідження ґрунтується на розумінні того, що в сучасних умовах трансформації освітнього простору ефективність функціонування підприємницьких закладів вищої освіти значною мірою залежить від здатності закладів гнучко реагувати на зовнішні виклики, інвестувати в людський капітал і формувати стійкі конкурентні переваги через внутрішнє оновлення організаційної моделі управління. Особливу увагу приділено аналізові кадрового потенціалу закладів, динаміці підвищення кваліфікації працівників, а також впливу обсягів витрат на маркетингову стратегію й smart-комунікаційну політику на кількісні показники студентського контингенту. У результаті дослідження виявлено, що найстійкіший розвиток демонструє заклад, у якому спостерігається системне поєднання трьох ключових елементів: професійного зростання персоналу, стратегічної маркетингової активності та оптимального фінансового планування. Навпаки, відсутність цілісного підходу призводить до зниження результативності навіть за високих витрат або наявності кадрового потенціалу. Отож, досягнення успішності підприємницьких закладів вищої освіти в сучасних умовах потребує інтеграції управлінських інструментів у єдину інноваційну модель розвитку. У статті обґрунтовано практичні рекомендації щодо вдосконалення механізмів управління персоналом підприємницьких закладів вищої освіти з орієнтацією на посилення ролі цифрових рішень, формування ціннісних пропозицій для абітурієнтів, підвищення прозорості фінансування та довгострокове планування освітніх процесів.

Article Details

Посилання

Ani, U. D., He, H., & Tiwari, A. (2019). Human factor security: evaluating the cybersecurity capacity of the industrial workforce. Journal of Systems and Information Technology, 21(1), 2-35. https://doi.org/10.1108/JSIT-02-2018-0028 DOI: https://doi.org/10.1108/JSIT-02-2018-0028

Azizi, M. R., Atlasi, R., Ziapour, A., Abbas, J., & Naemi, R. (2021). Innovative human resource management strategies during the COVID-19 pandemic: A systematic narrative review approach. Heliyon, 7(6). https://www.cell.com/heliyon/fulltext/S2405-8440(21)01336-0 DOI: https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2021.e07233

Barras, R. (1990). Interactive innovation in financial and business services: The vanguard of the service revolution. Research policy, 19(3), 215-237. https://doi.org/10.1016/0048-7333(90)90037-7 DOI: https://doi.org/10.1016/0048-7333(90)90037-7

Bezverkhyi, K., Kovach, S., & Zolkover, A. (2019). Integrated Reporting: Econometric Model of Quality Assessment. Economic Studies, 28(5), 120-133. https://ideas.repec.org/a/bas/econst/y2019i5p120-133.html

Bramwell, A., & Wolfe, D. A. (2008). Universities and regional economic development: The entrepreneurial University of Waterloo. Research policy, 37(8), 1175-1187. https://doi.org/10.1016/j.respol.2008.04.016 DOI: https://doi.org/10.1016/j.respol.2008.04.016

Biletskyi, O., Kolesnyk, T., Shymanovska-Dianych, L., Spitsyna, A., Shkoda, M., & Krasnoshtan, O. (2024). Innovative management of integrated business structures in the financial mechanism of post-war recovery. Financial and Credit Activity: Problems of Theory and Practice, 6(59), 293-310. https://doi.org/10.55643/fcaptp. 6.59. 2024.4663

Carayannis, E. G., Popescu, D., Sipp, C., & Stewart, M. (2006). Technological learning for entrepreneurial development (TL4ED) in the knowledge economy (KE): Case studies and lessons learned. Technovation, 26(4), 419-443. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2005.04.003 DOI: https://doi.org/10.1016/j.technovation.2005.04.003

Furman, D., Shchokin, R., Kubitskyi, S., Chaplinskyi, V., Strochenko, N., & Dorosh, I. (2023). Motivation and incentives for employees of domestic enterprises. Journal of Law and Sustainable Development, 11(3), e815-e815. https://doi.org/10.55908/sdgs.v11i3.815 DOI: https://doi.org/10.55908/sdgs.v11i3.815

George, G., & Prabhu, G. N. (2003). Developmental financial institutions as technology policy instruments: Implications for innovation and entrepreneurship in emerging economies. Research Policy, 32(1), 89-108. https://doi.org/10.1016/S0048-7333(02)00002-1 DOI: https://doi.org/10.1016/S0048-7333(02)00002-1

Gryshova, I., Demchuk, N., Koshkalda, I., Stebliuk, N., & Volosova, N. (2019). Strategic imperatives of managing the sustainable innovative development of the market of educational services in the higher education system. Sustainability, 11(24), 7253. https://doi.org/10.3390/su11247253 DOI: https://doi.org/10.3390/su11247253

Gryshchenko, I., Ganushchak–Efimenko, L., Shcherbak, V., Nifatova, О., Zos-Kior, М., Hnatenko, I., Martynova, L., & Martynov, A. (2021). Making Use of Competitive Advantages of a University Education Innovation Cluster in the Educational Services Market. European Journal of Sustainable Development, 10(2), 336-336. https://doi.org/10.14207/ejsd.2021.v10n2p336 DOI: https://doi.org/10.14207/ejsd.2021.v10n2p336

Hiltrop, J. M. (1996). The impact of human resource management on organisational performance: Theory and research. European management journal, 14(6), 628-637. https://doi.org/10.1016/S0263-2373(96)00059-X DOI: https://doi.org/10.1016/S0263-2373(96)00059-X

Information source (2025). Official website of Poltava University of Economics and Trade. http://puet.edu.ua

Information source (2025). Information sourceOfficial website of Zhytomyr Institute of Economics and Humanities of the Open International University of Human Development "Ukraine". https://zh.uu.edu.ua/

Information source (2025). Official website of Vinnytsia University of Finance and Economics. http://vfeu.edu.ua/

Kopishynska, O., Utkin, Y., Galych, O., Makhmudov, H., Svitlychna, A., & Lyashenko, V. (2021). Features of the case method application in the study of disciplines related to information technologies and it project management. 25th World Multi-Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics. WMSCI 2021, 2, 7–12. https://www.iiis.org/CDs2021/CD2021Summer/papers/SA592PA.pdf

Kubitskyi, S., Shchokin, R., Fedoruk, O., Horokhivska, T., & Shorobur, I. (2023). Management of Higher Education Institutions as a New Tool for the Development of Higher Education. Journal of Curriculum and Teaching, 12(2), 74-82. https://doi.org/10.5430/jct.v12n2p74 DOI: https://doi.org/10.5430/jct.v12n2p74

Kubitskyi, S., Yeremenko, D., Danylenko, V., Bataiev, S., & Varaksina, E. (2024). Evaluating the impact of innovative technologies on global competitiveness through modelling. Multidisciplinary Science Journal, 6, 2024ss0710. https://doi.org/10.31893/multiscience.2024ss0710 DOI: https://doi.org/10.31893/multiscience.2024ss0710

Kummitha, R. K. R. (2019). Smart cities and entrepreneurship: An agenda for future research. Technological Forecasting and Social Change, 149, 119763. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2019.119763 DOI: https://doi.org/10.1016/j.techfore.2019.119763

Kyryliuk, I., Kyryliuk, Y., Proshchalykina, A., Zos-Kior, М., & Dovbush, V. (2021). Organisational and economic drivers for safety provision and quality upgrading of core livestock products in Ukraine. Journal of Hygienic Engineering and Design, 36, 49-66. https://keypublishing.org/jhed/jhed-volumes/jhed-volume-36-fqs-4-iryna-kyryliuk-yevhenii-kyryliuk-alina-proshchalykina-%D0%BCykola-zos-kior-vita-dovbush-2021-organizational-and-economic-drivers-for-safety-provision-and-quality-u/

Lee, S. M., & Trimi, S. (2018). Innovation for creating a smart future. Journal of Innovation & Knowledge, 3(1), 1-8. https://doi.org/10.1016/j.jik.2016.11.001 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jik.2016.11.001

Lengnick-Hall, M. L., Lengnick-Hall, C. A., Andrade, L. S., & Drake, B. (2009). Strategic human resource management: The evolution of the field. Human resource management review, 19(2), 64-85. https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2009.01.002 DOI: https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2009.01.002

Macke, J., & Genari, D. (2019). Systematic literature review on sustainable human resource management. Journal of cleaner production, 208, 806-815. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.10.091 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.10.091

Massa, S., & Testa, S. (2008). Innovation and SMEs: Misaligned perspectives and goals among entrepreneurs, academics, and policy makers. Technovation, 28(7), 393-407. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2008.01.002 DOI: https://doi.org/10.1016/j.technovation.2008.01.002

Mazur, N., Khrystenko, L., Pásztorová, J., Zos-Kior, M., Hnatenko, I., Puzyrova, P., & Rubezhanska, V. (2021). Improvement of Controlling in the Financial Management of Enterprises. TEM Journal: Technology, Education, Management, Informatics, 10(4), 1605-1609. http://dx.doi.org/10.18421/TEM104-15 DOI: https://doi.org/10.18421/TEM104-15

Mittal, S., Khan, M. A., Romero, D., & Wuest, T. (2018). A critical review of smart manufacturing & Industry 4.0 maturity models: Implications for small and medium-sized enterprises (SMEs). Journal of manufacturing systems, 49, 194-214. https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2018.10.005 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2018.10.005

Mizrak, F. (2023). Enhancing Organizational Competitiveness through Entrepreneurial Education, Human Resources Management, and Innovation Strategıes: A Vikor and Fuzzy AHP Approach. International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR), 10(100), 2525-2545. https://doi.org/10.5281/zenodo.10028678

Onopriienko, K., Lovciová, K., Mateášová, М., Kuznyetsova, A., & Vasylieva, T. (2023). Economic policy to support lifelong learning system development & SDG4 achievement: Bibliometric analysis. Knowledge and Performance Management, 7(1), 15-28. http://dx.doi.org/10.21511/kpm.07(1).2023.02 DOI: https://doi.org/10.21511/kpm.07(1).2023.02

Oseredchuk, O., Drachuk, I., Teslenko, V., Ushnevych, S., Dushechkina, N., Kubitskyi, S., & Сhychuk, A. (2022). New Approaches to Quality Monitoring of Higher Education in the Process of Distance Learning. IJCSNS International Journal of Computer Science and Network Security, 22(7), 35-42. https://doi.org/10.22937/IJCSNS.2022.22.7.5

Ovcharenko, I., Khodakivska, O., Sukhomlyn, L., Shevchenko, O., Lemeshenko, I., Martynov, A., Zos-Kior, M., Hnatenko, I., Michkivskyy, S., & Bilyavska, L. (2022). Spatial organization management: Modeling the functioning of ecoclusters in the context of globalization. Journal of Hygienic Engineering and Design, 40, 351-356. https://keypublishing.org/jhed/wp-content/uploads/2022/11/32.-Full-paper-Ievgen-Ovcharenko.pdf

Palaščáková, D., Liadskyi, I., & Diachkov, D. (2024). Social Intelligence Management in the Context of Promoting Professional Self-Education: Gender Aspects. Journal of Women's Entrepreneurship & Education, (3/4), 160-179. https://doi.org/10.28934/jwee24.34.pp160-179 DOI: https://doi.org/10.28934/jwee24.34.pp160-179

Vasylchak, S., Petrynyak, U., Loiak, L., Zagnybida, R., Khomiv, O., & Hnatenko, I. (2022). State regulation of employment in the labor market of territorial communities in the conditions of innovative development of entrepreneurship: Aspects of management. Journal of Hygienic Engineering & Design, 40, 304-311. https://keypublishing.org/jhed/jhed-volumes/jhed-volume-40-fpp-27-svitlana-vasylchak-uliana-petrynyak-liliia-loiak-raisa-zagnybida-olena-khomiv-iryna-hnatenko-2022-state-regulation-of-employment-in-the-labor-market-of-territori/

Voronina, V., Voronko-Nevidnycha, T., Klymenchukova, N., Chynchyk, A., & Shkoda, M. (2022). Strategic management of enterprises competitive advantages of innovation-oriented economy branches. Journal of Hygienic Engineering and Design, 40, 279–285. https://keypublishing.org/jhed/wp-content/uploads/2022/11/24.-Full-paper-Viktoriia-Voronina.pdf

Voznyuk, A., Gorobets, S., Kubitskyi, S., Domina, V., Gutareva, N., Roganov, M., & Bloshchynskyi, I. (2021). Interdisciplinary Educational Technology based on the Concept of Human Brain Functional Asymmetry. Postmodern Openings, 12(2), 433-449. https://doi.org/10.18662/po/12.2/316 DOI: https://doi.org/10.18662/po/12.2/316

Volk, Iu., Artyukhov, A., Artyukhova, N., Dluhopolskyi, O., Dluhopolska, T., & Kuznyetsova, A. (2024). Model of Immersive Educational Instruments of Behavioral Analysis and Management in Distributed Educational Teams. 14th International Conference on Advanced Computer Information Technologies (ACIT), Ceske Budejovice, Czech Republic, 2024, pp. 848-853, https://doi.org/10.1109/ACIT62333.2024.10712486 DOI: https://doi.org/10.1109/ACIT62333.2024.10712486

Wu, Q., Yan, D., & Umair, M. (2023). Assessing the role of competitive intelligence and practices of dynamic capabilities in business accommodation of SMEs. Economic Analysis and Policy, 77, 1103-1114. https://doi.org/10.1016/j.eap.2022.11.024 DOI: https://doi.org/10.1016/j.eap.2022.11.024

Zhu, X., Ao, X., Qin, Z., Chang, Y., Liu, Y., He, Q., & Li, J. (2021). Intelligent financial fraud detection practices in post-pandemic era. The Innovation, 2(4). https://doi.org/10.1016/j.xinn.2021.100176 DOI: https://doi.org/10.1016/j.xinn.2021.100176

Zoria, O., Yasnolob, I., Galych, O., Cherchatyi, O., Tiutiunnyk, Y., Tiutiunnyk, S., Dugar, T., Kalian, O., & Mokiienko, T. (2022). Theoretical and Methodological Principles of Investment Support for Innovation-Oriented Development of Agrarian Production. Journal of Environmental Management and Tourism, 13(3), 695–706. https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1090145 DOI: https://doi.org/10.14505/jemt.v13.3(59).10

Zhyvko, Z., Nikolashyn, A., Semenets, I., Karpenko, Y., Zos-Kior, М., Hnatenko, I., Klymenchukova, N., & Krakhmalova, N. (2022). Secure aspects of digitalization in management accounting and finances of the subject of the national economy in the context of globalization. Journal of Hygienic Engineering and Design, 39, 259-269. https://keypublishing.org/jhed/wp-content/uploads/2022/09/25.-JHED-Volume-39-Full-paper-Zinaida-Zhyvko.pdf