ЦИФРОВА ЗАЙНЯТІСТЬ: СУЧАСНІ РЕАЛІЇ ТА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ РИЗИКИ
Article Sidebar
Надіслано: 30-01-2025
Опубліковано: 30-06-2025
©, Авторські права належать авторам.
Ця стаття опублікована відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.
Main Article Content
Анотація
У роботі розглянуто важливі питання, пов'язані з основними особливостями цифровізації зайнятості в ринкових умовах. Актуальність цієї статті обґрунтовує те, що внаслідок кардинальних змін у глобальній економіці, швидкого технологічного прориву, диджиталізації бізнесу й системи управління трудовою діяльністю, демографічних процесів, воєнних дій і низки інших різноманітних чинників останнім часом суттєво зростають масштаби цифрової зайнятості. Метою цієї роботи є складання загальної характеристики цифрової зайнятості в умовах України та формування підходів щодо вдосконалення подальшого її розвитку.
Автори означили трансформацію сучасних ринкових відносин і зміни в діяльності працівників на онлайн-платформах, систематизували основні особливості роботи на різних видах цифрових платформ, провели їх класифікацію. Також приділили відповідну увагу аналізові основних факторів, що призвело до появи нових нетипових форм зайнятості.
У роботі окреслено основні вигоди й недоліки гіг-економіки й для роботодавців, і для працівників. Систематизовано й оцінено основні фінансово-економічні наслідки й ризики, пов'язані з кіберзагрозами внаслідок цифровізації діяльності працівників. Також проаналізовано різні погляди фахівців щодо роботи онлайн-працівників на цифрових платформах, розкрито її позитивні й критичні для суспільства аспекти.
Оскільки в процесі дослідження виявлено відповідні наслідки та ризики цифрової зайнятості для суб’єктів ринку праці, держави, роботодавців, цифрових працівників, пов'язані перш за все з порушенням трудових прав працюючих, у роботі запропоновано підходи, спрямовані на розв’язання означених питань. Зокрема на основі: необхідності забезпечення рівності прав віддалених працівників з іншими працівниками; надання певних преференцій і стимулів для суб'єктів бізнесу, які використовують дистанційну форму роботи; гарантування прав на приватне життя, використання процедури відключення від роботи, поліпшення контролю роботодавців, забезпечення швидкісним інтернетом більшості вітчизняних громадян, поліпшення освітнього процесу в напрямі забезпечення кращої цифрової грамотності українців тощо.
Article Details
Посилання
Aleksanska, M., Bastrakova, A., & Kharchenko, N. (2018). Employment through digital platforms in Ukraine: Problems and strategic prospects. International Labor Organization. https://www.ilo.org/travail/WCMS_635371/lang--en/index.htm
Azmuk, N. A. (2020). Modern challenges of the labor market in the transition to a digital economy. Modern Economics, 6-13. https://doi.org/10.31521/modecon.V19(2020)-01 DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V19(2020)-01
Chervinska, L. P. (2020. Employment on digital platforms. Scientific Notes of the National University of Ostroh Academy. Series “Economics”, 16. https://doi.org/10.25264/2311-5149-2020-16(44)-113-117 DOI: https://doi.org/10.25264/2311-5149-2020-16(44)-113-117
Chervinska, L., Kalina, I., Chervinska, T., Safonov, Y., Lishchenko, A., & Shulyar, N. (2024). Forced migration in the conditions of war: challenges, financial and economic risks, directions of problem solving. Financial and credit activity: problems of theory and practice, 2(55). https://doi.org/10.55643/fcaptp.2.55.2024.4331 DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.2.55.2024.4331
Chesalina, O.V. (2019). Work through Internet platforms as a challenge to the labor legal relationship. YurFak: studying law online.
Draft Law on Amendments to Certain Legislative Acts on Improving Legal Regulation of Remote Work. (n.d.). https://w1.c1.rada.gov.ua' pls' zweb2' webproc4_1
Global Occupier Outlook Navigating the Future of Change. (n.d.). https://www.colliers.com
Hnidenko, V., & Kaplina, G. (2017). Analysis of trends in the development of remote employment in Ukraine. Aktualni problemy prava: teoriia i praktyka: zbirnyk naukovykh prats, 33, 29–37. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-571-29-9_270
ILO Flagship Report. (n.d.). World Employment and Social Protection Outlook 2021. The role of digital labor platforms in transforming the world of work. https://www.ilo.org/global/research/globalreports/weso/2021/WCMS_771749/lang--ru/index.htm
Kompaniets, V. (2018). The development and future of the economy based on digital technologies: critical thinking. The bulletin of transport and industry economics, 61, 36-46. http://lib.kart.edu.ua/bitstream/123456789/453/1/ VETP_2018_61_36_46.pdf
Markevych, K. (2021, May 27). Not all positive things are positive: What dangers lie behind digitalization? Razumkov Tsentr. https://razumkov.org.ua/statti/ne-pozytyvamy-iedynymy-yaki-nebezpeky-kryiutsia-za-tsyfrovizatsiieiu
On Approval of the Concept for the Development of the Digital Economy and Society of Ukraine for 2018-2020 and Approval of the Action Plan for its Implementation: Order of the Cabinet of Ministers of Ukraine of January 17, 2018, No. 67-p. http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/67-2018-%D1%80.
SHEN (2019, September 19). Overview of the outsourcing services market. Development Pace and Forecast for 2019 - European Business Association. https://eba.com.ua/oglyad-rynku-autsorsyngovyh-poslug-tempy-rozvytku-i-prognoz-na-2019.
Pogorelova, O.S. (2020). Directions of reforming labor legislation in the context of the spread of digital work. Law and public administration: a collection of scientific works, 4, 43-50. https://doi.org/10.32840/pdu.2020.4.6 DOI: https://doi.org/10.32840/pdu.2020.4.6
Semenog, A.Y. (2019). Ecosystems of digital platforms as a factor of business transformation in the digital economy. KNUTD Bulletin, 4 (137). https://doi.org/10.30857/2413-0117.2019.4.4 DOI: https://doi.org/10.30857/2413-0117.2019.4.4
Sichkarenko, K.O. (2018). Digital platforms: approaches to classification and determination of the role in economic development. Black Sea Economic Studies, 35(2), 28-32. http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?C21COM=2&I21DBN=UJRN&P21DBN=UJRN&IMAGE_FILE_DOWNLOAD=1&Image_file_name=PDF/bses_2018_35%282%29__7.pdf
Petrova, I., Balyka, O., & Kachan, H. (2020). Digital economy and digital employment appearence. Social and labour relations: theory and practice, 10(2), 10-20. http://dx.doi.org/10.21511/slrtp.10(2).2020.02 DOI: https://doi.org/10.21511/slrtp.10(2).2020.02
Tul, S.I. (2019). State and prospects of development of the digitalized labor market in Ukraine. Business Inform, 7. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-7-182-189 DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-7-182-189
Verbovsky, I A. (2024). Analysis of the influx of digitalization on human health: main aspects and trends. Public Health Journal Vip, 2(6). https://doi.org/10.32782/pub.health.2024.2.5 DOI: https://doi.org/10.32782/pub.health.2024.2.5