РОЛЬ ЛІДЕРА В ГРУПОВОМУ ПОГАШЕННІ БОРГІВ У БАНКУ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ КА-МАУ У В'ЄТНАМІ
Article Sidebar
Надіслано: 01-10-2024
Опубліковано: 30-04-2025
©, Авторські права належать авторам.
Ця стаття опублікована відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.
Main Article Content
Анотація
У цьому дослідженні розглянуто вплив лідерів груп на ефективність погашення в контексті групового кредитування у В'єтнамському банку соціальної політики в провінції Ка-Мау. У роботі проведено огляд позичальників, виявлений вплив керівників груп на ефективність погашення боргів, запропоновані шляхи підвищення ефективності кредитування в регіоні. Дані були зібрані від 105 учасників за допомогою багатоступеневого методу випадкової вибірки за участю позичальників і лідерів груп із певної області. На додаток до описової статистики у дослідженні використано мультиноміальний логіт-регресійний аналіз для оцінки впливу керівників груп на результати погашення банків. Результати показують, що п'ять змінних, а саме: стать лідерів груп, їхня освіта, частота відвідувань членів групи, тривалість їхнього проживання в населеному пункті, статут групи, середня відстань між лідером і будинками членів, а також проведення групових зборів – значно впливають на ефективність погашення боргу, з рівнем значущості від 1% до 10%. Ґрунтуючись на цих висновках, у дослідженні запропоновані потенційні рекомендації з погляду й банків, і керівників груп. Отримані результати допоможуть ухвалювати обґрунтовані рішення щодо відбору членів для кредитної групи.
Article Details
Посилання
Mészáros, Á., & Csiszarik-Kocsir, A. (2024). The Correlation between Educational Levels, Fields of Study, and Program Types and the Ability to Work in a Team. Journal of Ecohumanism, 3(7), 704-711. https://doi.org/10.62754/joe.v3i7.4237 DOI: https://doi.org/10.62754/joe.v3i7.4237
Marstand, A.F., Epitropaki, O., & Kapoutsis, I. (2024). “Distant but close”: Leadership behaviours, psychological distance, employee coping and effectiveness in remote work contexts. Journal of Occupational and Organizational Psychology. https://doi.org/10.1111/joop.12544 DOI: https://doi.org/10.1111/joop.12544
Asgedom, Assfaw Kebede (2015). Tesfatsion Sahlu Desta and Gebrehiwot Hailegiorgis Bahita (2015), Determinants of MFIs Group Loan Repayment Performance: A Case of Dedebit Credit and Saving Institution. Journal of Poverty, Investment and Development, 10, 1-21. https://www.hilarispublisher.com/open-access/factor-affecting-loan-repayment-performance-of-micro-and-small-scale-enterprises-in-western-ethiopia-the-case-of-oromia-.pdf
Armendáriz, B., & Morduch, J. (2020). Microfinance Beyond Group Lending. Economics of Transition, 8(2), 401-420. https://doi.org/10.1111/1468-0351.00049 DOI: https://doi.org/10.1111/1468-0351.00049
Borooah, Vani K., (2001). Racial bias in police stops and searches: an economic analysis. European Journal of Political Economy, 17(1), 17-37. https://doi.org/10.1016/S0176-2680(00)00026-4 DOI: https://doi.org/10.1016/S0176-2680(00)00026-4
Creswell, J.W. (2002). Research design: qualitative, quantitative and mixed method approaches. 2nd Ed. California: Sage Publication, Thousand Oaks.
Khan, F.U., Nouman, M., Negrut, L., Abban, J., Cismas, L.M., & Siddiqi, M.F. (2023). Constraints to agricultural finance in underdeveloped and developing countries: a systematic literature review. International Journal of Agricultural Sustainability, 22(1), 1-24. https://doi.org/10.1080/14735903.2024.2329388 DOI: https://doi.org/10.1080/14735903.2024.2329388
Flodgren, G., O'Brien, M.A., Parmelli, E., & Grimshaw, J.M. (2019). Local opinion leaders: effects on professional practice and healthcare outcomes. Cochrane Database Syst Rev, (6), CD000125. https://doi.org/10.1002/14651858.CD000125.pub5 DOI: https://doi.org/10.1002/14651858.CD000125.pub5
Van Auken, H., FRY, FRED L., & Stephens, P. (2006). The Influence of Role Models on Entrepreneurial Intentions. Journal of Developmental, Entrepreneurship, 11(02), 157-167. http://dx.doi.org/10.1142/S1084946706000349 DOI: https://doi.org/10.1142/S1084946706000349
Van Auken, H., Madrid-Guijarro, A., & García-Pérez-de-Lema, D. (2016). Financing constraints and SME innovation during economic crises. Academia Revista Latinoamericana de Administración, 29(1), 84-106. https://doi.org/10.1108/ARLA-04-2015-0067 DOI: https://doi.org/10.1108/ARLA-04-2015-0067
Howell, Jane M., Neufeld, D., & Avolio, Bruce J. (2005). Examining the Relationship of Leadership and Physical Distance with Business Unit Performance. The Leadership Quarterly, 16(2), 273-285. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2005.01.004 DOI: https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2005.01.004
Hu, J., Zhang, T. H., & Jackson, Chris J. (2023). The Effects of Leadership Levels and Gender on Leader Well-Being. Journal of Occupational Health Psychology, 28(5), 325-342. https://doi.org/10.1037/ocp0000361 DOI: https://doi.org/10.1037/ocp0000361
Erskine, L. (2012). Defining relational distance for today's leaders. International Journal of Leadership Studies, 7(1), 96-113. https://www.regent.edu/acad/global/publications/ijls/new/vol7iss1/IJLS_Vol7Iss1_Winter2011.pdf
Pellegrina, L. D., De Michele, A., Di Maio, G., Landoni, P., & Parravicini, S. (2021). Group Meeting Frequency and Borrowers’ Repayment Performance in Microfinance: Evidence from a Quasi-natural Experiment in South Africa. Journal of African Economies, 30(5), 447–477. https://doi.org/10.1093/jae/ejab004 DOI: https://doi.org/10.1093/jae/ejab004
Menard, S. (2001). Applied Logistic Regression Analysis. Sage University Paper Serieson Quantitative Applications in the Social Sciences, 07- 106. Thousand Oaks, CA: Sage.
Daniels, Michael A., & Greguras, Gary J. (2014). Exploring the Nature of Power Distance. Journal of Management, 40(5), 1202-1229. https://doi.org/10.1177/0149206314527131 DOI: https://doi.org/10.1177/0149206314527131
Al-Azzam, Moh'd H., Heracleous, M., & Sarangi, S. (2013). Does the Group Leader Affect Repayment Performance Differently? Southern Economic Journal. https://doi.org/10.4284/0038-4038-2011.098 DOI: https://doi.org/10.4284/0038-4038-2011.098
Al-Azzam, Moh'd H., Hill, R. Carter, & Sarangi, S. (2012). Repayment performance in group lending: Evidence from Jordan. Journal of Development Economics, 97(2), 404-414. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2011.06.006 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2011.06.006
Akter, M.B., Mahmud, A., & Karim, M.R. (2023). Determinants of Antenatal Care Visits in Bangladesh: A Quantile Regression Analysis. Health Services Research and Managerial Epidemiology, 10. https://doi.org/10.1177/23333928231168119 DOI: https://doi.org/10.1177/23333928231168119
Gerba, Naol Shiferaw (2017). Factors affecting loan repayment performances: a case study in development bank of Ethiopia, Jimma district. Thesis submitted to the school of graduate studies of Jimma university for a partial fulfillment of requirements for award of master degree in business administration. Jimma University College of business & economics. http://dx.doi.org/10.13140/RG.2.2.19180.92808
Hermes, N., Lensink, R., & Mehrteab, H.T. (2006). Does the Group Leader Matter? The Impact of Monitoring Activities and Social Ties of Group Leaders on the Repayment Performance of Group-Based Lending in Eritrea. African Development Review, 18(1), 72-97. https://doi.org/10.1111/j.1467-8268.2006.00133.x DOI: https://doi.org/10.1111/j.1467-8268.2006.00133.x
Cole, R.A., & Mehran H., (1998). The effect of changes in ownership structure on performance: Evidence from the thrift industry. Journal of Financial Economics, 50(3), 291-317. https://doi.org/10.1016/S0304-405X(98)00039-7 DOI: https://doi.org/10.2139/ssrn.7286
Van Eijkel, R., Hermes, N., & Lensink, R. (2009). Group lending and the role of the group leader. Small Business Economics, 36, 299–321. http://dx.doi.org/10.1007/s11187-009-9223-5 DOI: https://doi.org/10.1007/s11187-009-9223-5
Vuong Quoc Duy, Bui Tan Loc, Nguyen Phan Hoang Ngoc, Quan Ly Ngon, Tran Thi Ha, & Do Thi Thuy Lieu (2016). Credit Risk in Group Lending Model at the Bank for Social Policies in Hau Giang Province. Ictact Journal on Management Studies, 02(03), 331-341. https://doi.org/10.21917/ijms.2016.0042 DOI: https://doi.org/10.21917/ijms.2016.0042
Giné, X., & Karlan, D.S. (2014). Group versus individual liability: short- and long-term evidence from Philippine microcredit lending groups. Journal of Development Economics, 107, 65–83. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2013.11.003 DOI: https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2013.11.003