ФІНАНСУВАННЯ ВПРОВАДЖЕННЯ HR-ІНЖИНІРИНГУ НА ВИРОБНИЧИХ ПІДПРИЄМСТВАХ В УМОВАХ ФОРМУВАННЯ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ КРАЇНИ
Article Sidebar
Надіслано: 21-06-2024
Опубліковано: 31-10-2024
©, Авторські права належать авторам.
Ця стаття опублікована відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.
Main Article Content
Анотація
Стаття присвячена дослідженню можливих перспектив фінансування впровадження HR-інжинірингу на виробничих підприємствах в умовах формування цифрової економіки. У процесі дослідження автори розглянули можливості впровадження HR-інжинірингу на виробничих підприємствах і закцентували увагу на основних напрямах упровадження. Розкрито принципи фінансування підприємств, які впроваджують зміни й трансформуються. Запропоновано підходи й стратегії, спрямовані на оптимізацію управління людським капіталом у компанії. Автори відзначили такі основні інструменти HR-інжинірингу для розробки й удосконалення HR-процесів, які є ключовими для побудови ефективних стратегій управління людським капіталом в організації та потребують фінансування: організаційна структура управління, стратегічні карти, створення портрета компетенцій персоналу, моделювання процесу управління людськими ресурсами, розробка дерева цілей, підвищення гнучкості процесів HR-управління, упровадження збалансованої системи показників. Проведений авторами комплексний аналіз упровадження цифрових HR-рішень виробничих підприємств за попередні роки дав можливість виявити найважливіші перешкоди для успішного впровадження та фінансування інновацій і цифрових рішень, основні з яких полягають у: недостатності фінансових ресурсів для реалізації інноваційних проєктів; відсутності достатньої фінансової допомоги та стимулювання з боку держави; великих фінансових витратах, пов'язаних зі змінами в інфраструктурі та впровадженням нових технологій; низькій зацікавленості інвесторів, що може обмежувати доступ до зовнішніх джерел фінансування; деякі інновації можуть вимагати тривалого періоду окупності, що стає викликом для компаній; високі відсоткові ставки на кредити можуть ускладнювати фінансування інноваційних проєктів. Зважаючи на ці фінансові чинники, важливо розробляти комплексні стратегії та інструменти для подолання перешкод і стимулювання інноваційно-цифрового розвитку виробничих підприємств.
Article Details
Посилання
Akimov, O., Karpa, M., Parkhomenko-Kutsevil, O., Kupriichuk, V., & Omarov, A. (2021). Entrepreneurship educa-tion of the formation of the e-commerce managers professional qualities. International Journal of Entrepreneurship, 25(7), 1-8. https://ep3.nuwm.edu.ua/20936/1/Akimov%2C%20Oleksandr.%2C%20Karpa%2C%20Marta.%20Parkhomenko-Kutse-vil%2C%20Oksana.%20Kupriichuk%2C%20Vasily.%20Omarov%2C%20Azad.%20%282021%29.%20Entrepreneurship%20Education%20of%20the%20Formation%20of%20the%20E-Com-merce%20Managers%20Professional%20Qualities%20%D0%B7%D0%B0%D1%85.pdf
Bej, H.V., & Sereda, H.V. (2019). Transformation of HR-technologies under the influence of digitalization of business processes. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia, 2(34), 93–101. https://doi.org/10.31558/2307-2318.2019.2.10 DOI: https://doi.org/10.31558/2307-2318.2019.2.10
Safaâ, D., & Faridi, M. (2020). The factors of acceptance and use of HRIS. Technium Social Sciences Journal, 9(1), 397-404. https://doi.org/10.47577/tssj.v9i1.1093 DOI: https://doi.org/10.47577/tssj.v9i1.1093
Danylevich, N., Rudakova, S., Shchedinina, L., & Kasyanenko, Ya. (2020). Digitization of HR processes in modern realities. Halytskyi ekonomichnyi visnyk, 3(64), 147-156. https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/32485/2/GEB_2020v64n3_Danylevych_N-HR_processes_digitization_147-156.pdf DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2020.03.147
Demchyshak, N.B., & Bilenka, V.A. (2018). Development of the technological platform as instrument of innovative potential implementation in Ukraine. Ekonomika ta suspilstvo, 16, 731-738. https://economyandsociety.in.ua/journals/16_ukr/111.pdf
Dudnik, A., Kuzmych, L., Trush, O., Domkiv, T., Leshchenko, O., & Vyshnivskyi, V. (2020). Smart home technology network construction method and device interaction organization concept. Paper presented at the 2020 IEEE 2nd International Conference on System Analysis and Intelligent Computing, SAIC 2020. https://doi.org/10.1109/SAIC51296.2020.9239220 DOI: https://doi.org/10.1109/SAIC51296.2020.9239220
Friedlmaier, M., Tumasjan, A., & Welpe, I. M. (2018). Disrupting industries with Blockchain: The industry, venture capital funding, and regional distribution of Blockchain ventures. In: Proceed-ings of the 51st Hawaii International Conference on System Sci-ences, pp. 3517-3526. Waikoloa Village, HI, USA. https://core.ac.uk/download/pdf/143481280.pdf DOI: https://doi.org/10.24251/HICSS.2018.445
Haponenko, H., & Vasylenko, V. (2020). Prospects for the use of blockchain technology in the tourism industry. The Journal of V. N. Karazin Kharkiv National University. Series: International Relations. Economics. Country Studies. Tourism, 10, 193-199. https://doi.org/10.26565/2310-9513-2019-10-20 DOI: https://doi.org/10.26565/2310-9513-2019-10-20
Karcheva, H.T., Ohorodnia, D.V., & Openko, V.A. (2017). Digital economy and its influence on development of domestic and international economies. Finansovyi prostir, 3, 13-23. http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?C21COM=2&I21DBN=UJRN&P21DBN=UJRN&IMAGE_FILE_DOWNLOAD=1&Image_file_name=PDF/Fin_pr_2017_3_4.pdf
Kovalko, O., Eutukhova, T., & Novoseltsev, O. (2022). Energy-related services as a business: Eco-transformation logic to support the low-carbon transition. Energy Engineering. Journal of the Association of Energy Engineering, 119(1), 103-121. https://doi.org/10.32604/EE.2022.017709 DOI: https://doi.org/10.32604/EE.2022.017709
Kyfyak, V., & Zapuhlyak, V. (2021). Hr-engineering tools in the management of organizations. Efektyvna ekonomika, 10. https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.10.86 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2021.10.86
Latysheva, O., Rovenska, V., Smyrnova, I., Nitsenko, V., Balezentis, T., & Streimikiene, D. (2020). Management of the sustainable development of machine-building enterprises: A sustainable development space approach. Journal of Enterprise Information Management, 34(1), 328-342. https://doi.org/10.1108/JEIM-12-2019-0419 DOI: https://doi.org/10.1108/JEIM-12-2019-0419
Lelyk, L., Olikhovskyi, V., Mahas, N., & Olikhovska, M. (2022). An integrated analysis of enterprise economy security. Decision Science Letters, 11(3), 299-310. https://doi.org/10.5267/j.dsl.2022.2.003 DOI: https://doi.org/10.5267/j.dsl.2022.2.003
Lozova, T.I., Oliinyk, H.Yu., & Oliinyk, O.A. (2019). Digitali-zation of the technical inventory of real estate objects: land plots and buildings, structures and transmitters located on them. Ekonomika ta derzhava, 1, 4-9. https://doi.org/10.32702/2306-6806.2019.1.4 DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6806.2019.1.4
Mia, M. M., Rizwan, S., Zayed, N. M., Nitsenko, V., Miroshnyk, O., Kryshtal, H., & Ostapenko, R. (2022). The impact of green entrepreneurship on social change and factors influencing AMO theory. Systems, 10(5). https://doi.org/10.3390/systems10050132 DOI: https://doi.org/10.3390/systems10050132
Mishchuk, I., Riabykina, Y., Ushenko, N., Hamova, O., Tkachenko, S., & Yastremska, N.(2022). Intellectual Capital as a Factor Forming Economic Security of Enterprises in Society 5.0. WSEAS Transactions on Business and Economics, 19, 269-277, https://doi.org/10.37394/23207.2022.19.25 DOI: https://doi.org/10.37394/23207.2022.19.25
Nikonenko, U., Shtets, T., Kalinin, A., Dorosh, I., & Sokolik, L. (2022). Assessing the policy of attracting investments in the main sectors of the economy in the context of introducing aspects of industry 4.0. International Journal of Sustainable Development and Planning, 17(2), 497-505. https://doi.org/10.18280/ijsdp.170214 DOI: https://doi.org/10.18280/ijsdp.170214
Novak, A., Pravdyvets, O., Chornyi, O., Sumbaieva, L., Akimova, L., & Akimov, O. (2022). Financial and economic security in the field of financial markets at the stage of European integration. International Journal of Professional Business Review, 7(5), 1-20. https://doi.org/10.26668/businessreview/2022.v7i5.e835 DOI: https://doi.org/10.26668/businessreview/2022.v7i5.e835
Putsenteilo, P.R., & Humeniuk, O.O. (2018). Digital economy as the modern vector of reconstruction of the traditional economy. Innovatsiina ekonomika, 5-6, 131-143. http://dspace.wunu.edu.ua/bitstream/316497/32028/1/InnEko_5-6%202018_Пуцентейло%20П.Р.-Гуменюк%20О.О..pdf
Spasiteleva, S., & Buryachok, V. (2018). Perspectives for devel-opment of blockchain applications in Ukraine. CYBER SECURITY: education, science, technology, 1(1), 35–48. https://doi.org/10.28925/2663-4023.2018.1.3548 DOI: https://doi.org/10.28925/2663-4023.2018.1.3548
Claessens, S., & Kose, A. (2017). Macroeco-nomic implications of financial imperfections. BIS Working Pa-pers., 677, 11-16. https://www.bis.org/publ/work677.pdf DOI: https://doi.org/10.1596/1813-9450-8260
Sumets, A., Kniaz, S., Heorhiadi, N., Skrynkovskyy, R., & Matsuk, V. (2022). Methodological toolkit for assessing the level of stability of agricultural enterprices. Agricultural and Resource Economics, 8(1), 235-255. https://doi.org/10.51599/are.2022.08.01.12 DOI: https://doi.org/10.51599/are.2022.08.01.12
Thomas, G. (2020). Digital Maturity of HR in SMEs. European Journal of Economics and Business Studies Articles. European Center for Science Education and and Research, 6, 56-61. https://revistia.com/files/articles/ejes_v6_i1_20/Thomas.pdf DOI: https://doi.org/10.26417/ejes.v6i1.p56-62
Vodianka, L., & Kharovska, A. (2022). The influence of the digital economy on the trends of the modern labor market. Efektyvna ekonomika, 1. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=9889 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2105-2022.1.80