РИНОК ПРАЦІ УКРАЇНИ В УМОВАХ КРИЗИ СИСТЕМИ
Article Sidebar
Надіслано: 02-02-2021
Опубліковано: 17-02-2021
©, Авторські права належать авторам.
Ця стаття опублікована відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.
Main Article Content
Анотація
Анотація. Дослідження присвячено визначенню тенденцій ринку праці в Україні, який перебуває під значним впливом загрозливих зовнішніх і внутрішніх факторів. Доведено у статті, що стимули до реформування цього ринку сьогодні значно послаблені негативними впливами кризи, яка охоплює всі сфери життя — від економіки до охорони здоров’я. Було встановлено, що негативні тенденції світового і внутрішнього ринку сприяють зниженню якості людського капіталу трудових ресурсів, погіршують структуру національного ринку праці. Багатовекторність кризи призводить до формування мультиплікативного ефекту – різні її аспекти посилюють вплив один одного. Від цього негативний тиск чинників кризи на національний ринок праці посилюється з наростаючим темпом. Доведено, що старий екстенсивний підхід управлінців до використання трудових ресурсів України вичерпав себе. Наявна модель і підходи до її реформування за наявного масштабу загрозливих тенденцій не відповідають критеріям ефективності. Україна потребує нової моделі ринку праці. Зусилля урядовців і вплив бізнес-спільноти повинні бути спрямовані на формуванні такої моделі, цілями якої будуть: стабілізація економічного, соціального і політичного становища України, зменшення ризику некерованого зростання соціальної напруги, формування гнучкої реакції, спрямованої на нейтралізацію впливів кризи. Вказано на те, що відсутність чи навіть уповільнення реакції на наявні негативні тенденції, притаманні ринку праці в Україні, можуть стати причиною значних і різких соціальних та політичних змін. Оригінальність статті обумовлена необхідністю виявлення тенденцій ринку праці за впливів кризи і ситуації на світовому ринку праці, виявленню факторів, які призводять до закріплення екстенсивної моделі ринку праці в умовах перманентної кризи, виявленню факторів, які сприяють цьому, i негативних наслідків для економіки.
Ключові слова: ринок праці, вплив кризи, міграція робочої сили, якість людського капіталу, динаміка зайнятості.
Формул: 0; рис.: 5; табл.: 0; бібл.: 22.
Article Details
Посилання
Kharkovshchenko, Ye., Predko, O., & Turenko, V. (2020). Pandemic as a Challenge for Future of Humanity: Philosophical and Religious Studies Aspects. Future Human Image, 14, 13—20. https://doi.org/10.29202/fhi/14/2.
Kostenko, I. (2020). Current Problems and Challenges in International Space Law: Legal Aspects. Advanced Space Law, 5,
—57. https://doi.org/10.29202/asl/2020/5/5.
Bazaluk, O., & Balinchenko, S. (2020). Dynamic Coordination of Internal Displacement: Return and Integration Cases in Ukraine and Georgia. Sustainability, 12, 4123. https://doi.org/10.3390/su12104123.
Fatkhutdinov, V. H. (2020). The Pension Fund of Ukraine: Rethinking Risk Management during the Creation. Ukrainian Policymaker, 6, 15—23. https://doi.org/10.29202/up/6/2.
Rozin, V. (2020). The Pandemic, the Crisis of Modernity, and the Need for a New Semantic Project of Civilization. Philosophy and Cosmology, 25, 32—42. https://doi.org/10.29202/phil-cosm/25/3.
Kergroach, S. (2017). Industry 4.0: new Challenges and Opportunities for the Labour market. Foresight and STI Governance, 11 (4), 6—8.
Makedon, V. V., Valikov, V. P., & Koshliak, Ye. Ye. (2020). Svitovyi rynok pratsi v koordynatakh tsyfrovoi ekonomiky [World labor market in the coordinates of the digital economy]. Akademichnyi ohliad — Academy review, 1 (52), 91—104. https://doi.org/10.32342/2074-5354-2020-1-52-9 [in Ukrainian].
Chorna, N., & Chornyi, R. (2020). Rynok pratsi Ukrainy: suchasni vyklyky [The labour market in Ukraine: current challenges]. Ekonomichnyi chasopys Skhidnoievropeiskoho natsionalnoho universytetu imeni Lesi Ukrainky — Economic Journal of Lesia Ukrainka Eastern European National University, 1 (21), 64—73. https://doi.org/10.29038/2411-4014-2020-01-64-73 [in Ukrainian].
Kolot, A., Danyliuk, V., & Herasymenko, O. (et al.). (2017). Hidna pratsia: imperatyvy, ukrainski realii, mekhanizmy zabezpechennia [Decent work: imperatives, Ukrainian realitiy, mechanisms of providing]. Kyiv: KNEU [in Ukrainian].
Petrova, I. L., & Blyzniuk, V. V. (2018). Ukrainskyi rynok pratsi: imperatyvy ta mozhlyvosti zmin [Ukrainian labor market: imperatives and opportunities for change]. Kyiv: DU «In-t ekon. ta prohnozuv. NAN Ukrainy» [in Ukrainian].
Ilich, L. M. (2017). Vzaiemodiia rynkiv pratsi ta osvity: sutnist, kharakterni rysy ta model funktsionuvannia [Interaction between labour and educational markets: essence, characteristic features and the model of functioning]. Ekonomika ta derzhava — Economy and State, 4, 69—74. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2017_4_16 [in Ukrainian].
Zamula, I., Tanasiieva, M., Travin, V., Nitsenko, V., Balezentis, T., & Streimikiene, D. (2020). Assessment of the Profitability of Environmental Activities in Forestry. Sustainability, 12 (7), 2998. https://doi.org/10.3390/su12072998.
Davydova, I. O., & Hatylo, V. P. (2019). Doslidzhennia stanu rynka pratsi v Ukraini yak osnovy dlia formuvannia imidzh-stratehii pidpryiemstv u ramkakh Industrii 4.0 [Research of the labor market in Ukraine as a basis for the formation of the image strategy of enterprises within Industry 4.0]. Problemy ekonomiky — Problems of the Economy, 3 (41), 100—108. https://doi.org/10.32983/2222-0712-2019-3-100-108 [in Ukrainian].
Volianska-Savchuk, L., & Krasovskyi, V. (2019). Theoretical principles of the labor market in the economic system. Economiсs and Organization of Management, 1 (33), 21—32. https://doi.org/10.31558/2307-2318.2019.1.3.
Osaulenko, O., Yatsenko, О., Reznikova, N., Rusak, D., & Nitsenko, V. (2020). The Productive Capacity of Countries Through the Prism of Sustainable Development Goals: Challenges to International Economic Security and to Competitiveness. Financial and credit activity problems of theory and practice, 2 (33), 492—499. https://doi.org/10.18371/fcaptp.v2i33.207214.
Bazaluk, O., Yatsenko, O., Zakharchuk, O., Ovcharenko, A., Khrystenko, O., & Nitsenko, V. (2020). Dynamic Development of the Global Organic Food Market and Opportunities for Ukraine. Sustainability, 12 (17). https://doi.org/10.3390/su12176963.
Azmuk, N. (2020). Suchasni vyklyky rynku pratsi pry perekhodi do tsyfrovoi ekonomiky [Modern challenges of the labor market in the transition to a digital economy]. Modern Economics, 19, 6—13. https://doi.org/10.31521/modecon.V19(2020)-01 [in Ukrainian].
Fedunchyk, L. G. (2016). Rynok pratsi v Ukraini: problemy ta napriamy yikh vyrishennia [The labor market in Ukraine: problems and their solution]. Ekonomika pratsi ta problemy zainiatosti — Labor Economics and Employment Problems, 2, 31—34 [in Ukrainian].
Andriushchenko, K., Buriachenko, A., Rozhko, O., Lavruk, O., Skok, P., Hlushchenko, Y., Muzychka, Y., Slavina, N., Buchynska, O., & Kondarevych, V. (2020). Peculiarities of sustainable development of enterprises in the context of digital transformation. Entrepreneurship and sustainability issues, 7 (3), 2255—2270. http://doi.org/10.9770/jesi.2020.7.3(53).
Makarchuk, O., & Voronina, A. (2017). Statystychne doslidzhennia rynku pratsi v Ukraini [Statistical research of the labor market in Ukraine]. Molodyi vchenyi — Young scientist, 9, 540—544. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/molv_2017_9_123.
International Labour Organization (ILO). (2020). World Employment and Social Outlock. Retrieved from https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2020/lang--en/index.htm.
Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. (1998—2020). Ekonomichna statystyka. Navkolyshnie seredovyshche [Economic statistics. Environment]. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/menu/menu_u/ns.htm