МОДЕЛЮВАННЯ СТРУКТУРНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ У ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
Article Sidebar
Надіслано: 12-06-2020
Опубліковано: 12-01-2021
©, Авторські права належать авторам.
Ця стаття опублікована відповідно до стандартів відкритого доступу та розповсюджується за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), яка дозволяє необмежене використання, розповсюдження та відтворення змісту на будь-якому носії, за умови зазначення оригінального автора та джерела.
Main Article Content
Анотація
Представлено моделювання структурних трансформацій у зайнятості населення за алгоритмом: формування бази даних i встановлення виду або типу математичної моделі; ідентифікація змінних; дослідження форм зв’язку між факторними ознаками та результативною змінною; параметризація даних; складання рівняння регресії; економічна інтерпретація результатів, зокрема розрахунок коефіцієнтів еластичності; перевірка моделі на адекватність (розрахунок похибок апроксимації, коефіцієнтів кореляції та детермінації); перевірка моделі на статистичну значущість (критерій Фішера i критерій Стьюдента); прогнозування; обчислення довірчих інтервалів.
Сформовано статистичну базу дослідження залежності рівня зайнятості населення України (обраних регіонів) від низки факторів (частки штатних працівників з вищою освітою у відсотках до облікової чисельності; темпу зростання продуктивності праці; темпу зростання середньої заробітної плати; індексу капітальних інвестицій; коефіцієнта покриття експортом імпорту) за даними Державної служби статистики України у період 2000—2016 роки у Дніпропетровській, Харківській, Київській і Вінницькій областях. Розглянуто динаміку росту обраних факторів для кожного регіону за період 2000—2016 роки.
Побудовано і досліджено економіко-математичні моделі залежності рівня зайнятості населення України (регіону) від впливу обраних факторів для Дніпропетровської, Харківської, Київської і Вінницької областей. Проведено порівняльний аналіз отриманих результатів.
Установлено, що визначальними факторами, які впливають на динаміку росту рівня зайнятості, для промислових регіонів Дніпропетровської та Харківської областей є фактори, що відображають частку штатних працівників із вищою освітою, темп зростання продуктивності праці та коефіцієнт покриття експортом імпорту. Здійснено порівняльний аналіз побудованих регіональних моделей (Дніпропетровської, Харківської, Київської та Вінницької областей) з математичною моделлю множинної регресії для аналізу структурних зрушень у сфері зайнятості населення України.
Article Details
Посилання
Balashov. А. М. (2010). Problemy ta napriamy vdoskonalennia otsinky rehionalnykh dysproportsii suspilnoho rozvytku [Problems and directions of improvement of estimation of regional disparities of social development]. Derzhava ta rehiony — State and regions, 1, 147—151 [in Ukrainian].
Burbela. T. M. (2011). Analiz strukturnvkh zrushen v ekonomitsi ta yikhnii vplyv na efektyvnist vyrobnvtstva (Analysis of structural shifts in the economy and their impact on production efficiency]. Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini — The formation of market relations in Ukraine, 3, 62—67 [in Ukrainian],
Ilich, L. M. (2017). Strukturni transformatsii tranzytyvnoho rynku pratsi Ukrainy [Structural Transformations in the transitional. Labor Market of Ukraine]. Kyiv: Alerta [in Ukrainian].
Kramarenko, A. O. (2011). Strukturni zrushennia u svitovomu hospodarstvi v protsesi evoliutsii teklmolohichnykh ukladiv [Structural changes in the world economy in the evolution of technological structures], Investytsii: praktyka ta dosvid — Investment: practice and experience, 4, 47—51 [in Ukrainian],
Marshavin, Yu. M. (2013). Ekonomichni ta instytutsiini zasady rehuliuvamria rynku pratsi Ukrainy [Economic and institutional principles of labor market regulation in Ukraine]. Doctor's thesis, [in Ukrainian].
Reutov, V. Ye. (2010). Rehionalnyi vymir strukturnykh zrushen v ekonomitsi Ukrainy [The regional dimension of structural changes in the economy of Ukraine]. Derzhava ta rehiony — State and regions, 2, 172—179 [in Ukrainian].
Grimes, P. W.. & Ray, M. A. (1988). Right-to-Work Legislation and Employment Growth in the 1980: A Shift-Share Analysis. Regional Science Perspectives, 18(2). 78—93.
Knudesen. D. C. (2000). Shift-share analysis: further examination of models for the description of economic change. Socio- Economic Planning Sciences, 34, m—198.
Wadley. D.. & Smith, P. (2003). Straightening up shift-share analysis. The annais of regional science, 3, 259—261.
Gordon. F., & Mulligan. A. (2004). Estimating population change with a two-category shift-share model. The Annais of Regional Science, 38, 113—130.
Batog, B, & Batog, J. (2007). Shift-Share Analysis of Employment Growth within the EU Countries in 1999—2005. Competitiveness of Labour Market. Economics and Competition Policy, 8, 45—54. Retrieved from
http ://mikroekonomia.net/system/publication_files/426/origiiial/3.pdf?1314966704.
Brox. J. A., & Carvalho. E. A. (2008). Demographically Augmented Shift-Share Employment Analysis: An Application to Canadian Employment Patterns. Regional Analysis and Policy, 38(1), 56—66.
Hlushak, О. M.. & Semenyaka, S. O. (2019). Econometric modeling: synthesis of ict and mathematical modeling methods. [Ekonoimko-matematychne modeliuvannia: metodyka rozroblena na syntezi ІКТ і metodiv modeliuvannia]. Osvitolohichnyi dyskurs — Educational discourse, 156—174 [in Ukrainian].