ВПЛИВ ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ МАЛОГО I СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ

Main Article Content

I. A. Ignatieva
A. Y. Serbenivska
T. V. Havrylenko

Анотація

Сьогодні провідні економіки ключовою  формою господарювання визнали малий бізнес як особливий вид господарської діяльності та один із важелів формування і функціонування національної економіки. Але здебільшого розвиток МСБ ставлять у залежність від особливостей державної підтримки і пільгового оподаткування. Водночас реальним фактором реалізації викликів є людський ресурс як основний фактор розвитку економіки. Тому розглядається проблема подолання викликів у розвитку МСБ — особливості розвитку людських ресурсів у напрямі формування лідерського потенціалу, — що є найбільшою цінністю в будь-якій організації, але в той же час вони є найменш передбачуваними для менеджменту. Саме людський ресурс (human resources) є фактором, який визначає цілісний або непослідовний характер будь-якої діяльності. Викладено результати дослідження особливостей розвитку лідерського потенціалу та його вплив на результативність малого і середнього бізнесу. Визначено індикатори виміру лідерського потенціалу економіки країни і кореляційний взаємозв’язок між індексом результативності МСБ, індексом легкості бізнесу та індексом розвитку людського потенціалу.


Методологічною основою дослідження є система загальнонаукових і спеціальних методів, що дозволило дослідити вплив феномену лідерського потенціалу на економіку малого і середнього бізнесу. Проведене дослідження базувалося на використанні: методу порівняння, узагальнення — для уточнення та формалізації сутності поняття, кореляційно-регресійного аналізу — для побудови багатофакторних регресійних моделей, розрахунку прогнозних значень інтегральних показників лідерського потенціалу в кожній підсистемі, оптимізації підсистем, визначення ступеня впливу лідерського потенціалу на рівень розвитку малого і середнього бізнесу; графоаналітичного методу — для надання наочності матеріалу та схематичності зображення низки теоретичних і практичних положень дослідження. Для проведення комплексного аналізу застосовувалися методи комп’ютерного оброблення, аналізу і відображення інформації за допомогою програм Microsoft Excel, STATISTICA. Інформаційною базою є статистичні матеріали Державної служби статистики України, офіційні публікації міжнародних організацій, експертні оцінки рейтингових агентств, монографічна література, фундаментальні наукові розробки вітчизняних і зарубіжних авторів, матеріали наукових конференцій, вітчизняні й зарубіжні публікації, електронні ресурси мережі «Інтернет» тощо [7—10].

Article Details

Посилання

Menegetti, А. (2015). Sistema і lichnost' [System and personality]. Moscow: NF «Antonio Menegetti». Retrieved from https://uk. wikipedia.orgzwiki' [in Russian].

Stogdill, R. (1948). Personal Factors Associated with Leadership: A Survey of Literature. Journal of Psychology, 25, 35—71.

Ibragimova. I. (et al.). (2012). Rozvitok liderstva [Leadership development]. Kyiv: Proekt «Reforma upravlinnya personalom na derzhavmj sluzhbi vUkraini» [in Ukrainian].

Menegetti, A. (2015). Praktikum lidera [Leader's Workshop]. Moscow: NF «Antonio Menegetti» [in Russian].

Nestuiia. S. I. (2010). Liderstvo — neobkhidna umova і obiektyvna potreba v novykh realiiakli suchasnoho svitu [Leadership is a necessary condition and an objective need for the new realities of the modern world], Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu spozhyvchoi kooperatsii Ukrairty— Scientific Bulletin of the Poltava University of Consumer Cooperation of Ukraine, 4, 119— 123 [in Ukrainian].

Pyshchulina. O. (et al.). (2018). Rozvytok liudskoho kapitalu: na shliakhu do yakisrrykh reform: Analitychna dopovid Tsentru Razumkova «Rozvytok liudskoho kapitalu: na shliakhu do yakisnykh reform» [Human capital development: towards quality reforms: Razumkov Center Analytical Report on Human Capital Development: Towards Quality Reforms]. Kyiv: Zapovit. Retrieved from http://razumkov.org.ua/uploads/article/2018 LUD KAPITAL.pdf [in Ukrainian].

UNDP. Ukraina. (2019). Dopovid pro stan liudskoho rozvytku za 2019 rik: dopovid [Human Development Report for 2019: report]. New York. Retrieved from https://www.ua.undp.org/content/ukraine/uk/home/library/deinocratic_govemance/human- development-report-2019.html [in Ukrainian].

UNDP. (2016). Doklad о Chelovecheskom Razvitii 2016 [Human Development Report 2016]. New York. doi:org'10.18356/6d252fl8-en [in Russian].

Mezhdunarodnyy bank rekonstruktsii і razvitiya. Vsemirnyy bank. (2018). Proyekt razvitiya chelovecheskogo kapitala [Human Capital Development Project]. Retrieved horn http f/hdi.handle.netl 0986/30498 [in Russian].