[1]
Mürşide, Özgeldi і Hamitoğlu, E. 2019. ЕФЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ДОВІРИ СТОСОВНО НАМІРУ ПЛИННОСТІ КАДРІВ. Financial and credit activity problems of theory and practice. 1, 28 (Бер 2019), 488–494. DOI:https://doi.org/10.18371/fcaptp.v1i28.163925.